In 2019 is er een Pensioenakkoord gesloten tussen het kabinet en de sociale partners (de vakbonden en de werkgeverorganisaties). Het Pensioenakkoord bevat afspraken over een aantal belangrijke veranderingen in het pensioenstelsel. Bijvoorbeeld de verhoging van de AOW-leeftijd en ook aanpassing van de pensioenregelingen zoals bij Pensioenfonds Zuivel. Maar ook over de manier waarop het pensioen in de toekomst gefinancierd zal gaan worden. Het wetsvoorstel is per 1 juli 2023 ingegaan.
Onder het Pensioenakkoord bouwt u een eigen pensioenkapitaal op door de inleg van premie en het toegedeelde beleggingsresultaat. Daarmee koopt u een pensioenuitkering aan als u met pensioen gaat. Zo wordt duidelijker wat u aan premie inlegt en wat u daarmee aan kapitaal opbouwt.
Ook gaan de pensioenuitkeringen meer meebewegen met de beleggingsresultaten en de rente. Pensioenen gaan eerder omhoog als het economisch beter gaat maar ook eerder omlaag als het economisch slechter gaat. Daarmee wil men pensioenen in Nederland meer toekomstbestendig maken.
Hier zie je in hoofdlijnen wat er gaat veranderen.