Welkom bij het pensioenfonds!
Op deze pagina vindt u informatie over bedrijfszaken, aanleveren van gegevens of over de factuur.
Wilt u de facturen via de mail ontvangen?
Geef uw emailadres door via het werkgeversportaal en ontvang de factuur in uw mailbox.
Wilt u de facturen automatisch betalen?
Dit regelt u direct via de button hieronder.
Het pensioenfonds voert de pensioenregeling uit van de bij de Nederlandse Zuivelorganisatie (NZO) aangesloten ondernemingen die zich hebben verbonden aan de 'Collectieve Arbeidsovereenkomst Pensioenen 2015 voor de Zuivelindustrie'. Daarnaast zijn er enkele zuivelverwante ondernemingen die zich vrijwillig bij pensioenfonds Zuivel hebben aangesloten.
BPZ heeft voor iedereen een gelijke regeling, namelijk de basisregeling. In de afgelopen jaren hebben verschillende werkgevers ons vaak gevraagd of BPZ ook aanvullende modules kan aanbieden om zo 1 pensioenloket te zijn voor alle pensioenzaken van werkgever en werknemer.
Aanvullende modules beschikbaar
BPZ biedt naast de basisregeling ook aanvullende modules aan die u als werkgever vrijwillig kunt afnemen. Werknemers kunnen deze modules zelf niet kiezen.
Alle reglementen vindt u hier.
BasisPlus-module
U kunt naast de basisregeling ook de BasisPlus-module bij BPZ afnemen. Daarmee kunnen uw werknemers bij BPZ ook pensioen opbouwen boven de maximum salarisgrens van € 82.490,- per jaar (2025).
De BasisPlus-module van BPZ zorgt er voor dat de hoogte van het pensioen van uw werknemers beter aansluit op de hoogte van het salaris. Dit voor de werknemers die meer verdienen dan het maximumsalaris in de basisregeling.
Voor de werknemers heeft dit als voordeel dat er sprake is van 1 loket waar zij met hun pensioenvragen terecht kunnen, en ook 1 jaarlijkse pensioenopgave. Dit geeft uw werknemers meer inzicht. Het voordeel is ook dat de definities, zoals wie wel en niet partner is in de pensioenregeling, gelijk zijn in de basis- en excedentregeling. Voor u als werkgever is het ook makkelijk om met 1 loket te werken voor al uw pensioenzaken. U hoeft de salarissen slechts 1 keer aan te leveren, en u ontvangt ook één gespecificeerde premienota.
Module arbeidsongeschiktheidspensioen
U kunt een arbeidsongeschiktheidspensioen bij BPZ afnemen. Dit pensioen bestaat uit 2 delen.
- Een basis arbeidsongeschiktheidspensioen van 10% van het salaris bij volledige arbeidsongeschiktheid tot het maximum SV-loon van € 75.864,00 per jaar (2025). Dit is de WIA-inkomensgrens.. Zo is het afgesproken in de arbeidsvoorwaarden cao.
- Een excedent arbeidsongeschiktheidspensioen van 80% van het salarisdeel boven het SV-loon bij volledige arbeidsongeschiktheid.
Module tijdelijk partnerpensioen
U kunt een tijdelijk partnerpensioen bij BPZ afnemen. Nog maar weinig mensen krijgen een ANW-uitkering van de overheid als hun partner overlijdt. Als een werknemer overlijdt, krijgt zijn/haar partner dit pensioen bovenop het bij BPZ verzekerde partnerpensioen. Het tijdelijk partnerpensioen stopt als de partner AOW krijgt of komt te overlijden.
Uw werknemers krijgen de volgende informatie van ons
Pensioen 1-2-3
Binnen drie maanden na indiensttreding ontvangen nieuwe deelnemers een brief met een samenvatting van hun pensioenregeling (laag 1 van Pensioen 1-2-3).
Uniform Pensioenoverzicht (UPO)
• Jaarlijks voor werknemers en pensioengerechtigden (hieronder vallen ook de (ex-)partners en wezen die een uitkering ontvangen).
• Minimaal elke 5 jaar voor oud-werknemers.
Nieuwsbrief
Op papier voor werknemers en pensioengerechtigden, twee keer per jaar.
Mijn Pensioen
Afgesloten deel van de website voor werknemers, oud-werknemers en gepensioneerden, waarin ze zelf zaken rond hun pensioen kunnen regelen. Ze loggen in met hun DigiD.
Pensioenplanner
Via Mijn Pensioen is ook de pensioenplanner te raadplegen. In de pensioenplanner kunnen werknemers zien wat het effect is van een bepaalde keuze op de hoogte van hun pensioen.